Los 'millennials' generación nacida entre los 80 y los 90, hoy por hoy se está convirtiendo en el 90% de la capacidad laboral disponible. La describen como una generación que pasa rápidamente de un trabajo a otro.

Una pregunta que nos hacemos con mucha frecuencia cuando se trata de retroalimentación.

Piensa de nuevo.

La hiper personalización de las capacitaciones, el aprendizaje combinado, los chatbots, etc. cada vez son más relevantes.