Reto

Una empresa enfrentaba problemas de cultura organizacional: sus colaboradores no se sentían alineados con los valores corporativos, lo que impactaba en la productividad y el clima laboral.

Solución Implementada

• Talleres de liderazgo y trabajo en equipo.
• Implementación de la cultura PRO (Profesional, Responsable y Orientado al Cliente).
• Sistema de reconocimiento para destacar buenas prácticas.

Resultados Alcanzados

• +40% en compromiso y alineación de los colaboradores con la empresa.
• Mejora en productividad y clima organizacional.
• Mayor retención de talento y reducción de conflictos internos.