CULTURA CORPORATIVA

Cultura Corporativa: Transformación Cultural Empresarial Efectiva

En Grupo Macro, entendemos que una sólida

cultura organizacional de una empresa

es esencial para el éxito y el

desarrollo organizacional.

Nuestro enfoque se basa en la

transformación cultural empresarial,

alineando cada proceso con una auténtica

transformación cultural

que impulse resultados sostenibles.
años de experiencia
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colaboradores capacitados
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cursos de Flow
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juegos corporativos
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ESTE PROGRAMA IMPACTA LA CULTURA EMPRESARIAL EN

01

Índices de Ambiente
Organizacional

02

Cultura de Ambiente
Organizacional

CONOCE NUESTROS SERVICIOS

Cada uno de nuestros servicios está diseñado para crear una

transformación cultural empresarial

de ejecución en tu organización, promoviendo equipos de alto rendimiento y liderazgo pionero.
Implementación de artefactos culturales para transformar la cultura organizacional

Cultura VENOM

Transforma la mentalidad organizacional mediante artefactos culturales impactantes.

Transforma el pensamiento organizacional desde sus cimientos

  • Definición del arquetipo cultural
  • Declaración de cultura empresarial
  • Implementación de artefactos culturales
Evaluación de la cultura organizacional mediante el índice Sello Nivel 5

Sello Nivel 5

Evalúa y fortalece la cultura organizacional con un índice cuantitativo.

Medimos y gestionamos la transformación cultural con nuestro índice de cultura y ambiente organizacional, estableciendo cinco niveles de evolución:

  • Evaluación de la situación actual
  • Definición de objetivos culturales
  • Progreso medido en cada fase
Juegos corporativos diseñados para interiorizar valores y comportamientos culturales

Game Masters

Integra valores y cultura de forma lúdica a través de juegos corporativos.

Integramos valores y cultura de forma lúdica:

  • Diseño de juegos corporativos
  • Interiorización de valores empresariales
  • Actividades de compromiso cultural
Rutinas estratégicas para alinear comportamientos con la cultura organizacional

Los 7 Cuándos

Establece rutinas estratégicas que alinean comportamientos con la cultura organizacional.

Establece rutinas de liderazgo que reflejan la cultura organizacional:

  • Definición de rutinas clave
  • Comunicación efectiva
  • Monitoreo del cumplimiento
Formación continua de líderes para fortalecer la cultura corporativa

Liderazgo Permanente

Desarrolla líderes que modelan y refuerzan la cultura organizacional.

Formación continua para líderes con enfoque en los 7 cuándos culturales:

  • Capacitación personalizada
  • Desarrollo de habilidades clave
  • Mentoría en liderazgo organizacional
Capacitación de embajadores internos para una comunicación culturalmente alineada

Formando Facilitadores

Capacita embajadores internos para una comunicación efectiva y alineada culturalmente.

Desarrolla un equipo interno de agentes culturales:

  • Capacitación en valores empresariales
  • Estrategias de comunicación cultural
  • Implementación en diferentes medios y formatos

Da el primer paso hacia la transformación cultural

¿Listo para transformar tu organización desde su núcleo?