Reto

Los asesores de ventas de una aseguradora tenían dificultades para asumir responsabilidad sobre sus metas y la empresa enfrentaba alta rotación.

Solución Implementada

• Implementación de un sistema de incentivos basado en desempeño.
• Aplicación de Feedback estructurado para seguimiento de resultados.
• Capacitación en compromiso y responsabilidad comercial.

Resultados Alcanzados

• +25% en metas alcanzadas por los asesores de ventas.
• Mayor compromiso y proactividad en el equipo comercial.
• Reducción en la rotación de empleados y mejora en la satisfacción laboral.