Grupo Macro

MEDICIÓN SISTEMA
INTEGRAL DE COMPETENCIAS

MEDICIÓN SISTEMA

INTEGRAL DE

Competencias

Es una herramienta que permite identificar y medir cómo están las competencias ideales o requeridas en los diferentes cargos de la organización.

¿CÓMO FUNCIONA?

Nuestra metodología de medición permite identificar las 7 competencias o rutinas que debe tener cada colaborador para desempeñar su cargo.

Con los resultados que generan planes de acción en los que incluye programas de entrenamiento para desarrollar las competencias, conocimientos y habilidades que debe tener cada colaborador para el desarrollo ideal de su cargo.