Grupo Macro

Escuela de Agilismo

escuela de

Agilismo

La transformación digital es más que tecnología es cambiar la cultura organizacional, los modelos de negocio, la metodología de trabajo, etc. pero con agilismo. Esta estrecha relación entre la transformación digital con una cultura ágil, es un desafío por el que todo líder tiene que trabajar.

En esta escuela preparamos a los líderes en como activar su capacidad de ejecución pero a gran velocidad.

MÓDULOS

  • M1: El futuro y el entorno VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
  • M2: Reunión Plan y la importancia de tener una metodología para una planificación participativa.
  • M3: Reunión Grito – Una metodología de alineación semanal que permite el seguimiento de los indicadores de resultado y de proceso.
  • M4: Reunión Daily – Reunión diaria para la sincronización del equipo.
  • M5: Reunión Poder – Método para generar retrospectiva y aprendizaje.
  • M6: La Gamificación – cómo una herramienta de ejecución.